科尔比学院暗示"保守派无需申请"

科尔比学院历史系最近例行公布了 2022-23 学年中东/伊斯兰历史的访问助理教授职位。这是例行公事，但也值得注意。

缅因州 Waterville 科尔比学院。

四十年前我可能会申请这个职位，甚至可能有机会填补空缺。但如今工作描述清楚地表明，作为保守派学者，我没有机会。请注意，公告中的粗体部分已经明确表示，"保守派无需申请"。

历史系是全心投入工作的教师-学者集合地。
我们尤其有兴趣听取将为课堂带来经验、身份认同、想法以及与历史系和科尔比学院日益多元化的学生群体产生共鸣的参与方式的候选人意见。
我们正在寻找具有极大创新、高效和包容潜力的历史教师候选人。
[候选人的]教学理念声明和研究兴趣声明应表明对多元性和包容性价值观的承诺。

"全心投入工作"、"身份认同"、"多元化"和"包容性"等词看似无害，但实际却将所有非左翼人士排除在外。事实上，"多元化、公平和包容性" (DEI) 是进步派工作场所的主要口号。

此外，候选人"教学理念和研究兴趣声明应表明对多元化和包容性价值观的承诺"这一要求尤其阴险。这不仅将非左翼人士排除在外，也确保得到这一职位的学者在未来工作中深入贯彻左翼观点。

因此，左翼对学院的人事、教学和研究的影响根深蒂固。

打破这种束缚的唯一方法是建立有广泛影响力的新机构。我们可能做到这一点，但我们需要想象力（如今很少有美国人会创立新大学）和资金，最好是大笔资金。不过，正如我在 2019 年指出的那样，我们确实可能获得这样的资金：

Frederick M. Hess 和 Brendan Bell 计算后得出结论，这样一所大学的建设和永久捐赠将花费 34 亿美元。这个数字相当可观，但 2017 年捐赠者为高等教育捐赠了 436 亿美元。34 亿美元对于一些保守派的巨额财富而言也只是一小部分（欢迎 Charles 和 David、欢迎 Sheldon、欢迎 Rupert）。

除非出现这样的新机构，否则左倾趋势似乎将继续下去。

在科尔比学院招聘公告的结尾部分，请注意一长串奇特的类别列表，科尔比学院宣称自己不会基于这些类别歧视任何人："种族、肤色、年龄、性别、性取向、性别认同、宗教、怀孕、父母身份或婚姻状况、民族或民族出身、种姓、政治信仰、或与工作或学习课程要求无关的残障。"

奇怪的是，在中东研究协会发布的另一份同样开放的公告中，科尔比学院的非歧视列表更短，内容也相当不同：粗体字标出了两个版本之间的区别:"种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、残障、宗教、祖先或国籍、年龄、婚姻状况、基因信息或退伍军人身份。"

有些差异（种姓、基因信息）很奇怪，另一些（政治信仰）则相当重要。人们不禁要问，科尔比学院和其他机构未来不会歧视应聘者的哪些特征：可能是身高、头发颜色、左撇子或右撇子以及肥胖。也可能是语言知识、智商、教学技能和研究质量。在美国进步派人士的规划下，这所大学的未来是无限的。